Jest to zasiłek dla osób, które stały się niezdolne do wykonywania pracy z powodu choroby/niesprawności, przed osiągnięciem wieku emerytalnego, i jeżeli niesprawność ta rozpoczęła się przed 27 października 2008 roku. Tego dnia wprowadzono nowy zasiłek Employment and Support Allowance, który zastępuje Incapacity Benefit i Income Support, ale tylko w przypadku nowych wnioskodawców.

Osoby już pobierające Incapacity Benefit, nadal będą go otrzymywać bez zmian, do momentu objęcia wszystkich pobierających zasiłek na starych zasadach, nowymi świadczeniami. Ma to nastąpić pomiędzy rokiem 2010 a 2013.
Szczegółowe informacje na ten temat dostępne będą w 2010 roku..

KTO SIĘ KWALIFIKUJE?

Możesz się kwalifikować do ubiegania się o ten zasiłek, gdy zachorowałeś przed osiągnięciem wieku emerytalnego i spełniasz choć jeden z poniższych warunków:

• Skończył się Twój Statutory Sick Pay, lub nie możesz go otrzymywać (z konkretnych powodów)
• Jesteś samozatrudniony lub niezatrudniony
• Otrzymywalaś Statutory Maternity Pay i nie powróciłaś do pracy z powodu niezdolności do wykonywania pracy

Musisz również:

• Płacić składki ubezpieczenia społecznego (National Insurance Contributions)
• Być niezdolnym do pracy z powodu choroby trwającej przez conajmniej cztery dni bez przerwy
• Być niezdolnym do pracy przez dwa lub więcej z siedmiu kolejnych dni
• Wymagać specjalnej opieki medycznej

Lub być osobą:

• W wieku pomiędzy 16 a 20 (lub poniżej 25 roku życia, za to uczącą się, a nauka ta rozpoczęta została na conajmniej trzy miesiące przed ukończeniem 20 lat)
• Chorą  przez conajmniej 28 tygodni i z tego powodu niezdolną do pracy oraz w wieku poniżej 20 lat
• Chorą i z tego powodu niezdolną do pracy, w wieku do 25 lat i uczącą się.

JEŚLI MIESZKAŁEŚ LUB PRACOWAŁEŚ ZA GRANICĄ. To może mieć wpływ na możliwość ubiegania się o Incapacity Benefit. Ale możesz spróbować ubiegać się o niego, jeśli:

• Płaciłeś odpowiednią wartość składek ubezpieczenia (NICs) w przeszłości i ich odpowiednik w kraju, w którym przebywałeś (o szczegóły pytaj w placówce Jobcentre Plus)
• Byłeś za granicą zatrudniony przez brytyjskiego pracodawcę, który odprowadzał składki ubezpieczenia w UK, przez conajmniej 52 tygodnie od momentu tego zatrudnienia.

Jeżeli nie płaciłeś wystarczających składek NICs, też możesz postarać się o Incapacity Benefit, ale musisz być:

• W wieku 20 lat lub poniżej, lub 25 lat jeśli kontynuujesz naukę rozpoczętą zanim ukończyłeś 20 lat
• Chory przez conajmniej 28 tygodni, i:
• Rezydentem (obecnym) w UK przez okres 26 tygodni w roku poprzedzającym rok składania wniosku o Incapacity Benefit

JAK OBLICZANY JEST ZASIŁEK I ILE MOŻNA OTRZYMAĆ?

Incapacity Benefit wypłacany jest co 3 tygodnie, w formach:

• Krótkoterminowej (stawka niższa), która wypłacana jest przez pierwsze 28 tygodni
• Krótkoterminowej (stawka wyższa), która wypłacana jest od 29 do 52 tygodnia
• Długoterminowej (stawka podstawowa), która wypłacana jest od 53 tygodnia

Obecne tygodniowe stawki:

Możesz ubiegać się o tzw „dodatek do wieku” (age addition) do Twojego długoterminowego Incapacity Benefit (long-term IB), jeśli stałeś się niezdolnym do pracy przed ukończeniem 45 roku życia. Również możesz otrzymać dodatkowe zasiłki dla osoby, która opiekuje się Twoimi dziećmi.
Zsiłek wypłacany jest na konto bankowe, kasy oszczędnościowej lub pocztowe. W przypadku gdy jesteś niedowidzący lub jeśli potrzebujesz pomocy przy odbiorze pieniędzy, może zostać wysłany Tobie czek do zrealizowania w Urzędzie Pocztowym.

JAK SIĘ UBIEGAĆ?

Możesz ubiegać się o Incapacity Benefit telefonicznie (doradca podczas rozmowy będzie wypełniał Twój wniosek) pod numerem tel. 08000 55 66 88. Możesz również złożyć wniosek przez internet w Department for Work and Pensions’- Benefits online service. Albo możesz go wydrukować stąd, wypełnić i wysłać do najbliższej placówki Jobcentre Plus.
Przy rozpatrywaniu wniosku, możesz zostać zaproszony na ocenę sprawności. Częścią tej oceny jest badanie lekarskie.

ZASADY PRZYCHODU EMERYTALNEGO

Jeśli składasz nowy, niezależny wniosek o zasiłek Incapacity Benefit, a Twój przychód emerytalny brutto wynosi więcej niż £85.00 tygodniowo, wtedy kwota przyznanego zasiłku, będzie niższa o połowę nadwyżki.
Nadwyżka to różnica pomiędzy £85.00, a właściwą pensją emerytalną, którą otrzymujesz. Np: jeśli otrzymujesz £100.00 emerytury, nadwyżką jest £15.00 z czego wypłacalna kwota zasiłku  IB  to połowa z tego, czyli £7.50.
WYJATKI:
Wyjątkiem od zasady jest:

• Otrzymywanie Incapacity Benefit przed 6 kwietnia 2001 roku
• Ubieganie się o ten zasiłek według reguł, które odwołują się do tego samego rodzaju zasiłku, pobieranego w przeszłości (tzw linking rules) względem zasiłku pobieranego przed 6 kwietnia 2001
• Pobieranie najwyższej stawki dodatku na opiekę w ramach Disability Living Allowance

GDY ZMENIAJĄ SIĘ OKOLICZNOŚCI

Kiedy zmieni się Twoja osobista sytuacja, należy powiadomić najbliższą placówkę Jobcentre Plus. Jeśli np:

• Wykonujesz jakąś pracę ( łącznie z wolontariatem)
• Podejmujesz naukę i otrzymujesz zasiłek na pokrycie jej kosztów
• Zmieniasz miejsce zamieszkania
• Przebywasz w szpitalu przez 52 tygodnie, a część zasiłku przeznaczasz na utrzymanie np: partnera lub dziecko
• Wyjeżdżasz za granicę

Po więcej informacji zgłoś się do Jobcentre Plus.

WPŁYW NA INNE ZASIŁKI

Incapacity Benefit będzie miał wpływ na zasiłki przyznawane na podstawie dochodów (income-related), tylko jeśli będziesz wykonywał pracę w ramach Permitted Work, i otrzymywał za to wynagrodzenie.

PRZYDATNE INFORMACJE

Jeśli pobierasz Incapacity Benefit, masz możliwość wykonywania niektórych rodzajów prac. To nosi nazwę Permitted Work (prace dozwolone). Istnieją pewne zasady co do rodzaju przacy i przedziału czasowego jaki możesz wykonywać. Szczegółów możesz dowiedzieć się w Jobcentre Plus.
Jeżeli odmówiono Ci przyznania Incapacity Benefit, możesz poprosić o ponowne rozpatrzenie Twojego wniosku. Przy ponownej negatywnej decyzji, możesz się odwoływać.

WIĘCEJ INFO:

Zapytaj na naszym forum
Źródło: www.direct.gov.uk
Opracowanie: inter-tax.pl
Ostatni przegląd danych: 12/2009
Skorzystaj z odpłatnej pomocy: inter-tax.pl