Home Responsibilities Protection (HRP) nie jest zasiłkiem, lecz programem rządowym, który ma na celu ochronę ustawowej emerytury. HRP może pomóc, gdy np nie płacisz składek ubezpieczenia społecznego, z racji, że nie pracujesz, lub też Twoje zarobki są ograniczone z powodu opieki nad dzieckiem, osobą chorą czy niepełnosprawną.

KTO SIĘ KWALIFIKUJE?

W zależności od sytuacji możesz kwalifikować się automatycznie, lub będziesz musiał złożyć wniosek.

Kto kwalifikuje się automatycznie? Osoby otrzymujące jedno z poniższych:

• Child Benefit na swoje nazwisko, dla dziecka, które nie ukończyło 16 roku życia i w wypadku, gdy podałeś Child Benefit Office numer swojego ubezpieczenia społecznego (National Insurance Number
• Income Support i nie musisz być zarejestrowany jako osoba poszukująca pracy, gdyż opiekujesz się chorym lub niepełnosprawnym

Kto musi składać wniosek? Osoby, które:

• Regularnie spędzają przynajmniej 35 godzin w tygodniu opiekując się kimś, kto otrzymuje: Attendance Allowance, Disability Living Allowance (stawkę średnią lub najwyższą), lub Constant Attendance Allowance
• Są zarejestrowane jako rodzice zastępczy przez pełen rok podatkowy i nie pobierają Child Benefit, oraz nie wykonują płatnej pracy, lub nie zarabiają wystarczająco, aby odprowadzać składki ubezbieczenia.

JAK TO DZIAŁA?

Aby oszacować wartość podstawowej emerytury państwowej, liczba lat pobierania, HRP jest odejmowana od liczby lat, które kwalifikują do otrzymania emerytury. Jednak dla pełnej podstawowej emerytury, HRP nie może sprowadzić liczby kwalifikujących lat do mniejszej niż 20.

Zarabiasz także na dodatkową emeryturę, jeśli kwalifikujesz się do Home Responsibilities Protection z racji, że:

• Otrzymujesz zasiłek na dziecko, które nie ukończyło jeszcze 6 roku życia
• Zajmujesz się osobą chorą lub niepełnosprawną (włączając dziecko poniżej 6 roku życia)

ZMIANY DLA RODZICÓW I OPIEKUNÓW OD KWIETNIA 2010r.

Program Home Responsibilities Protection nie będzie obejmował osób osiągających wiek emerytalny dnia 6 kwietnia 2010 i po tym dniu.

Od 6 kwietnia 2010, rodzice i opiekunowie będą mogli nadrobić lata kwalifikujące do emerytury podstawowej i dodatkowej poprzez nowy system cotygodniowych wyrównań. Jeśli jesteś rodzicem lub opiekunem, otrzymasz wyrównanie za każdy tydzień, w którym:

• Pobierałeś Child Benefit na dziecko w wieku poniżej 12 lat
• Byłeś zatwierdzonym rodzicem zastępczym
• Opiekowałeś się przez co najmniej 20 godzin w tygodniu osobą, której przysługiwał: Attendance Allowance, Disability Living Allowance (średnia lub najwyższa stawka dodatku do opieki), Constant Attendance Allowance, lub jeśli ta osoba jest zarejestrowana jako wymagająca opieki

Niektóre szczegóły dotyczące zmian, czekają jeszcze na zatwierdzenie przez parlament.

Po 6 kwietnia 2010, dla rodziców i opiekunów, tygodniowe wyrównania nie będą podlegały żadnym ograniczeniom, pod warunkiem, że spełnia się wszystkie kryteria kwalifikacyjne.

Jeśli osiągniesz wiek emerytalny w i po 6 kwietnia 2010, wszystkie lata podatkowe, przez które otrzymywałeś HRP przed tą datą, zostaną uznane za lata kwalifikujące- do maksymalnego okresu 22 lat. Te lata będą również brane pod uwagę przy oszacowaniu Bereavement Benefit (świadczenia pośmiertne).

JAK SIĘ UBIEGAĆ?

Aby ubiegać się o Home Responsibilities Protection, należy skontaktować się z miejscowym Jobcentre Plus i wypełnić wniosek CF411. Formularz możesz też pobrać ze strony internetowej HM Revenue & Customs.

Jeśli jesteś rodzicem zastępczym, do wypełnionego wniosku CF411 musisz dołączyć list potwierdzjący, że jesteś zatwierdzonym rodzicem zastępczym w ciągu całego roku podatkowego.

GDY ZMIENIAJĄ SIĘ OKOLICZNOŚCI

Musisz powiadomić Pension Service, jeśli:

• Trafiasz do szpitala na leczenie, lub ktoś na kogo pobierasz zasiłek idzie do szpitala
• Zamierzasz zamieszkać za granicą
• Ty lub osoba, którą się opiekujesz idzie do domu opieki społecznej, lub spokojnej starości

PRZECZYTAJ UWAŻNIE

KTO SIĘ NIE KWALIFIKUJE:

• Jeśli pobierasz Carer’s Allowance, automatycznie otrzymasz wyrównanie składki National Insurance, więc w tym wypadku nie musisz korzystać z programu HRP
• Jeśli jesteś mężatką lub wdową, nie możesz skorzystać z programu HRP za każdy rok podatkowy, w którym zdecydowałaś:
  • Płacić zredukowaną stawkę składki National Insurance klasy I, jako osoba zatrudniona (tzw small stamp)
  • Nie płacić składek NI klasy II, przy samozatrudnieniu

WIĘCEJ INFO:

Zapytaj na naszym forum
Źródło: www.direct.gov.uk
Opracowanie: inter-tax.pl
Ostatni przegląd danych: 12/2009
Skorzystaj z odpłatnej pomocy: inter-tax.pl